Jovem Aprendiz 2024: Inscrição e salário de vagas abertas

Procurando por oportunidades de emprego para jovem aprendiz em 2024? Ao que tudo indica, as principais empresas já estão com previsões de editais para contratação. Saiba aqui como concorrer às melhores oportunidades da sua região!

Conforme um estudo liderado pela Fundação Roberto Marinho, estima-se que 3,5 milhões de jovens tiveram acesso ao primeiro emprego graças à Lei do Aprendiz.

Desde que o programa foi regulamentado, estabeleceu-se que o jovem deve participar de ao menos um curso – que dura de 6 a 24 meses e é dividido em dois módulos.

No primeiro módulo, chamado ‘aprendizagem vivencial’, está a prática no ambiente de trabalho sob a supervisão do orientador interno da empresa que deseja treinar o candidato.

Já o segundo módulo é a ‘aprendizagem teórica’, ministrada por instituições sem fins lucrativos.

Ou seja, participar de uma vaga de emprego de jovem aprendiz é uma baita experiência para ingressar no mercado de trabalho!

Guia de Conteúdo - Direto ao Ponto

1 O que é o programa Jovem Aprendiz 2024?
2 Vagas para Jovem Aprendiz 2024
3 Qual a idade mínima para Jovem Aprendiz 2024?
4 Como se inscrever para vagas de jovem aprendiz 2024?
5 Qual o salário do Jovem Aprendiz 2024?
6 Benefícios
7 Dicas para conseguir um emprego de Jovem Aprendiz 2024
8 Vagas de jovem aprendiz por estado
9 Confira vagas abertas de jovem aprendiz nas melhores empresas👇
10 Salário Jovem Aprendiz 2024
11 Inscrições Jovem Aprendiz 2024
12 Currículo Jovem Aprendiz 2024
13 Jovem Aprendiz Correios 2024

O que é o programa Jovem Aprendiz 2024?

Perfeitamente casada com a Constituição Federal, o Estatuto da Criança e do Adolescente e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Lei do Aprendiz garante oportunidade e experiência profissional para adolescentes e jovens adultos de todas as partes do país.

Trata-se de um modelo de profissionalização ideal e de grande potencial que concilia a teoria com a prática, sem atrapalhar os estudos do jovem.

Ao final do programa, o aprendiz recebe um certificado de qualificação profissional ou um diploma de técnico, tendo como diferencial no currículo a experiência na empresa que lhe proveu tal oportunidade.

A Lei do Aprendiz, aprovada em 2000 e regulamentada em 2005 pelo governo federal, se tornou a principal porta de entrada no mercado de trabalho para milhões de jovens egressos do ensino básico brasileiro.

Também conhecida como “Menor Aprendiz” ou “Jovem Aprendiz”, a legislação permite que toda empresa de médio ou grande porte tenha de 5% a 15% da sua força de trabalho formada por colaboradores de 14 a 24 anos que estejam cursando o ensino fundamental ou médio em uma escola pública.

Atualmente, há dezenas de maneiras de acessar o programa, seja por meio de iniciativas do setor privado, seja através do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e outras instituições.

Vagas para Jovem Aprendiz 2024

Anualmente, milhares de empresas de médio e grande porte abrem vagas de trabalho exclusivas para aprendizes.

Abaixo separamos informações das principais companhias que ofertam a maior quantidade de postos todos os anos, com foco no setor bancário.

Bradesco

O Bradesco se destaca pelo ambiente diverso e inclusivo, com políticas internas que valorizam pessoas LGBT+, pessoas com deficiência (PCD) e pessoas em situação de vulnerabilidade social.

Ao se candidatar para qualquer vaga no site do banco, é importante que você crie um perfil e o mantenha sempre atualizado. Rotineiramente, há vagas para auxiliar administrativo, gerente-assistente, escriturário etc.

Caixa

Um dos maiores e mais antigos bancos públicos do Brasil mantém o “Programa Adolescente Aprendiz”, que tem como objetivo proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho de uma profissão e promover a inclusão social de adolescentes.

Os participantes da iniciativa ganham a capacitação profissional em serviços bancários e administrativos, ao mesmo tempo em que vê estimulado sua prática da cidadania, de valores éticos e profissionais.

Na prática, a contratação de Aprendizes para atuação na CAIXA ocorre por meio de parceria com Entidades Sem Fins Lucrativos, selecionadas por meio de Chamada Pública.

Os requisitos são:

Idade para ingresso: entre 15 anos completos e 17 anos completos;
Renda familiar de até 50% do salário mínimo per capita;
Escolaridade: mínimo 9º ano do ensino fundamental ou o equivalente na Educação para Jovens e Adultos.

Benefícios:

Remuneração de R$954,00 por mês integral de aprendizagem;
Auxílio-alimentação;
Vale-transporte;
Férias;
FGTS: 2%.

👉Veja como se inscrever para o Jovem Aprendiz da Caixa

Santander

O Programa de Jovem Aprendiz Santander busca ser um “celeiro de jovens talentos diversos”, proporcionando qualificação para ingressarem no mercado de trabalho e se desenvolverem como indivíduos e profissionais.

Pré-requisitos para participar:

Estar cursando ou ter completado o Ensino Médio;
Estar cursando Ensino Técnico e/ou Profissionalizante;
Idade: 16 a 22 anos (idade máxima não se aplica para candidatos com deficiência);
Não ter atuado como Jovem Aprendiz em outra organização;
Disponibilidade para atuar 6 horas diárias (manhã e tarde, de segunda à sexta, 9h às 15h).

Itaú

Em seu site oficial, o Itaú afirma que está “à procura de jovens com muita disposição e vontade de aprender”.

Seu programa de aprendizes busca promover a inserção de jovens no mercado de trabalho e estimular o poder de transformação das pessoas. Aos contratados, é possível atuar tanto na Rede de Agências como na Administração Central.

No primeiro caso, atua-se próximo aos caixas eletrônicos ou hall de entrada, interagindo com clientes para indicar o canal mais adequado à sua solicitação.

Já no segundo caso, atua-se dando suporte às atividades administrativas das mais diversas áreas do banco.

Para participar do processo você precisa:

Ter de 16 a 21 anos, sendo preferencialmente acima de 18 anos para agências (não existe limite de idade para pessoas com deficiência).
Há prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino.
Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio;

O processo de contratação é dividido em 5 etapas:

Inscrições e testes;
Triagem dos currículos;
Entrevista coletiva e dinâmica de grupo (em uma de nossas parceiras de seleção);
Entrevista individual ou dinâmica de grupo com o gestor da área (no Itaú).
Processo de admissão final.

👉Veja como se inscrever para o Jovem Aprendiz Itaú

Jovem Aprendiz Correios

As inscrições de aprendizes são livre de custos e totalmente realizadas via internet, no site da empresa.

Vale lembrar que os requisitos do edital dos Correios devem ser observados antes da realização da inscrição, para que não haja eliminação precoce do candidato. São eles:

Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, ser residente no Brasil há mais de quinze anos ininterruptos;
Não ter condenação penal;
Ter entre 14 e 22 anos completos, no ato da contratação. A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos pessoas com deficiência;
Estar cursando, no mínimo, o 6º ano do ensino fundamental;
Estar matriculado e frequentando a escola (caso não haja concluído o ensino médio);
Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem;

👉Veja como se inscrever para o Jovem Aprendiz dos Correios

Coca-Cola

Maior produtora de bebidas não alcoólicas do Brasil, a Coca-Cola atua em nove segmentos — refrigerantes, água, chás, néctares, sucos, lácteos, água de coco, bebidas esportivas e bebidas vegetais — com 26 marcas e mais de 200 produtos.

Além disso, a multinacional emprega 53,7 mil pessoas diretamente e outras 600 mil pessoas de maneira indireta. A carga horária do Jovem Aprendiz vai de 4 a 6 horas diárias, com benefícios semelhantes a um trabalhador que faz 8 horas diárias:

Salário do Jovem Aprendiz;
Férias Remuneradas que coincidem com as férias escolares;
Assistência médica e odontológica;
Vale Transporte;
Vale Refeição ou vale alimentação;
FGTS;
13º Salário;
Trabalho de segunda a sexta-feira;
Contrato de até dois anos;
Curso para qualificação oferecido pelo SENAC.

Atacadão

O Atacadão é uma empresa de expansão acelerada, que abre até 20 novas unidades por ano. Por conta desse ritmo, há processos seletivos em todos os semestres, especialmente para aprendizes.

Até o ano de 2022, mais de 10 mil jovens já passaram pelo programa de aprendizagem. Pré-requisitos para participar:

Idade entre 14 e 24 anos;
Já ter concluído a escola ou ainda estar cursando o ensino fundamental ou médio;
Não é preciso ter experiência profissional prévia.

Jovem Aprendiz Senac

O Programa Senac de Gratuidade (PSG) promove a inserção social de jovens com idade de 14 a 24 anos.

Após contratar o colaborador, ele também é inscrito no Senac, onde alterna jornadas na escola de educação básica, nas unidades do Senac e na empresa, preparando-se para o mundo do trabalho.

Para se candidatar à vaga, é preciso estar cursando a escola regular ou já ter concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência (PcD) não há limite de idade para participar do programa de aprendizagem.

Sesc

Presente na sociedade brasileira há mais de sete décadas, o Sesc promove o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas que estão entrando no mercado de trabalho. Dentre os benefícios de um aprendiz, estão:

Desenvolvimento de Habilidades junto aos sêniores da empresa;
Vale Transporte
Plano de Saúde e Seguro de Vida
Cartão do Cliente Sesc
Salário de menor aprendiz
Carga Horária de 4 horas por dia

Pré-requisitos para a inscrição:

Se identificar com a missão e os valores do Sesc.
Ter entre 14 anos e 23 anos e 11 meses de idade.
Estar cursando ou ser formado no ensino médio.
Ser preferencialmente aluno da rede pública.

Lojas Americanas

Os benefícios do Aprendiz Lojas Americanas são bastante atrativos para quem está a procura do primeiro emprego. Entre eles, listamos:

Férias remuneradas, de acordo com a situação do estudante, assim, as férias serão aliadas as férias escolares;
Décimo Terceiro salário;
Curso, para que o jovem esteja capacitado profissional;
Carteira assinada, por dois anos de contrato;
Vale-Refeição;
FGTS;
Vale-Transporte;
Salário do Jovem Aprendiz (de acordo com as horas trabalhadas).

É fundamental que o candidato faça um currículo completo, com uma boa opção de contato, informando também os cursos que você já fez.

Casas Bahia

Uma das maiores e mais conhecidas redes de varejo de eletrodomésticos e imóveis do Brasil, presente no mercado desde 1957 e com uma força de trabalho de 57,6 mil colaboradores.

Ao ingressar na empresa como Jovem Aprendiz Casas Bahia, todos os beneficiados têm a chance de obter crescimento pessoal e profissional, além de desenvolvimento de controle financeiro sobre o próprio salário.

Pré-requisitos:

Ter idade entre 17 e 24 anos;
Estar matriculado em escola pública ou particular com boa frequência, seja no Ensino Fundamental ou Ensino Médio;
Não possuir nenhum vínculo na carteira de trabalho;
Ter disponibilidade de horário para trabalhar 6 horas diárias;
Ser proativo, comunicativo e organizado.

O contrato de trabalho é válido por até dois anos. Ao final desse prazo, o aprendiz pode ser efetivado na empresa.

Renner

Maior varejista de moda do Brasil, a Renner atua no mercado de e-commerce desde 2010. Suas operações englobam o segmento de casa e decoração, moda plus size, um segmento especializado em moda jovem e uma plataforma de revenda de roupas e acessórios de moda.

Aos iniciantes no mercado de trabalho, o programa de aprendizagem garante uma série de benefícios aos selecionados.

13° Salário;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
FGTS;
Salário do Jovem Aprendiz (de acordo com as horas trabalhadas);
Registro em Carteira de Trabalho;
Férias Remuneradas;
Assistência médica e odontológica;
Programa de Treinamento;

O cálculo de remuneração leva em consideração o valor do salário mínimo do ano vigente. Geralmente, o Aprendiz costuma receber em torno de R$ 680,00 e pode chegar até R$ 1.581,00.

Os requisitos cobrados pelo programa são:

Ter entre 14 e 24 anos;
Necessário estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído os estudos;
Caso já tenha concluído o Ensino Médio, deverá estar dentro da faixa-etária exigida.

Nestlé

O programa Jovem Aprendiz da Nestlé já existe há duas décadas e fornece registro na carteira e todos os direitos e benefícios trabalhistas definidos na legislação.

Ao contrário de muitas empresas do setor, há chances reais que ao fim do programa o aprendiz seja efetivado, fazendo assim parte do quadro fixo de colaboradores.

Os cargos mais comuns para os adolescentes e jovens adultos são:

Produtor de alimentos e bebidas;
Ajudante para a manutenção de máquinas e instrumentos;
Organizado para os produtos no estoque;
Repositor
Auxiliar administrativo
Embalador
Atendimento ao cliente

Marisa

Por ser uma empresa do setor varejista, a competição por uma vaga na Marisa é bastante disputada. De toda forma, o aprendiz contratado recebe uma série de benefícios da companhia e uma carga de horário reduzida (em média 4 horas diárias).

As atividades mais comuns para um aprendiz são:

Organização de peças de roupa no mostruário;
Auxílio ao atendimento dos clientes;
Ajudar os clientes com suas dúvidas;
Ajudar os funcionários da empresa, no momento de realização das suas tarefas;
Cadastro de produtos nos sistemas da empresa;

C&A

Uma das mais conhecidas cadeias de vestuário no mundo, a C&A conta com centenas de lojas por todo o Brasil e oferta vagas para aprendizes o ano todo.

Os contratados exercem as seguintes atividades nas filiais:

Atender telefonemas e responder e-mails técnicos;
Organizar o estoque de mercadorias;
Manter o ambiente em ordem, assim, poderá organizar a disposição das mercadorias;
Ajudar os clientes, dessa forma, manterá a fila de atendimento em ordem ou auxiliará com alguma informação referente a loja;

Para ser um Menor Aprendiz da C&A, deve-se atender aos seguintes requisitos:

Ter idade de 14 anos a 24 anos
Ser um estudante ou ter concluído o Ensino Médio;
Ter um excelente histórico escolar (Notas e presença);
Ser inscrito na vaga de emprego para Jovem Aprendiz.

Qual a idade mínima para Jovem Aprendiz 2024?

Como é constantemente frisado pelas empresas participantes da Lei da Aprendizagem, o jovem deve ter entre 14 e 24 anos, estar matriculado e ativo no ensino básico ou já ter concluído o ensino médio.

Para as pessoas com deficiência (PCDs) não há limite de idade, e, para deficiência psicossocial, serão consideradas para escolaridade desse aprendiz as habilidades e as competências relacionadas à profissionalização.

Como se inscrever para vagas de jovem aprendiz 2024?

Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem se cadastrar em instituições como:

ESPRO (Ensino Social Profissionalizante), presente nacionalmente;
CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola;
IEL (Instituto Euvaldo Lodi – Portal da Indústria);
Outros sites e redes sociais que fazem a ‘ponte’ entre a empresa e o candidato, como a Gupy, a Catho e o LinkedIn.

As vagas podem ser acessadas no banco de dados dessas instituições – todas 100% online e gratuitas.

Ademais, as agências parceiras ainda fornecem cursos de especialização para preparar melhor os jovens.

⚠️ Acompanhe aqui as principais inscrições para jovem aprendiz de 2024.

Qual o salário do Jovem Aprendiz 2024?

A remuneração do aprendiz é calculada a partir do salário-mínimo por hora e pode ser maior dependendo do setor em que atua ou de acordos coletivos.

O salário-mínimo em 2023 é de R$ 1.302 por mês ou R$ 5,92 por hora. Confira a média do salário do jovem aprendiz por atividade.

Benefícios

De acordo com a legislação, a contratação como jovem aprendiz fornece alguns benefícios, tais como:

Carteira de trabalho assinada;
Salário mínimo-hora;
Jornada de trabalho reduzida;
Vale-transporte;
Férias remuneradas;
13º salário
Recolhimento do FGTS.

Dicas para conseguir um emprego de Jovem Aprendiz 2024

Não sabe por onde começar a buscar emprego? A gente te dá dicas para você aumentar suas chances!

Tenha um currículo completo e organizado

Lembre-se que não é necessário ter experiência profissional prévia. No entanto, esse documento é a sua “carta de apresentação”.

Por isso, mostre suas áreas de interesse e os conhecimentos que já possui.

Forneça também seus dados pessoais principais (telefones de contato, email, idade, CEP etc.). Jamais minta no seu currículo! E se não sabe por onde começar confira este manual de como fazer currículo de Jovem Aprendiz.

Faça cursos técnicos ou profissionalizantes

Invista em você enquanto não está trabalhando. Nesse meio-tempo, busque descobrir qual área você tem mais afinidade.

Esses cursos podem ser de longa ou curta duração, o importante é que eles tenham certificado para os formandos.

Prepare-se para a entrevista

Fortaleça sua autoconfiança, treine sua dicção e busque memorizar alguns assuntos e tópicos importantes sobre você e sua experiência pregressa para surpreender o recrutador.